Desenvolvimento Humano: focar em pessoas é garantia de bons resultados

Postado por Renata Persicheto
Paulo Oliveira, Analista de Desenvolvimento Humano do Grupo, conta como estamos implantando um novo modelo de recrutamento e seleção, trazendo melhorias para a empresa e, principalmente, para nossos novos colaboradores.

A área de Desenvolvimento Humano e Organizacional vem enfrentando o desafio de construir processos de Recursos Humanos adaptados para os diversos (e múltiplos) contextos do Grupo Quality.

A primeira etapa foi mapear, adequadamente, forças e fraquezas de todos os setores do Grupo, e entender como se dão as relações entre os setores. Isso foi importante para compreender quais os recursos pessoais existentes, quais os gaps comportamentais que precisariam ser desenvolvidos e quais os potencializadores que poderiam ser utilizados.

Em seguida, pensando em categorizar e priorizar os esforços de acordo com o contexto do Grupo no momento, optamos por desenvolver uma metodologia própria de Recrutamento e Seleção: a Escolhendo Certo!

Baseada nos conceitos da Psicologia Comportamental, e utilizando ferramentas aprimoradas, a Escolhendo Certo! é uma metodologia de baixo custo e alta performance, que garante a qualidade dos recrutamentos feitos. Utilizamos, para isso, treinamentos, materiais de ensino, de apoio, formulários e documentos padronizados, e portfólios de ferramentas a serem utilizados.

O objetivo final é que cada operação tenha um recrutador oficial, responsável por realizar e validar as seleções de novos colaboradores a integrar o time Quality. É um esforço que exige trabalho em conjunto, mas contamos com um time dedicado e interessado em fazer a equipe crescer como um todo

Conheça também o Programa de Sugestão de Melhorias, iniciativa de nosso setor de Qualidade, e saiba como a opinião da equipe vem se mostrando imprescindível para o crescimento saudável do Grupo.

Este artigo é parte de uma nova série. Periodicamente, abordaremos como o uso de inovação nas mais diversas áreas do Grupo Quality tem gerado benefícios à empresa, e, principalmente, para todos os colaboradores.

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